Lähtökohdat ja toteutus

PK-PRO -hankkeen lähtökohtana ovat läntisen Uudenmaan yritysten kehittämistarpeet. Tarjoamme tukea Täsmäkoulutukseen painopisteenä kehittää seudun pk-yritysten henkilöstön ja johdon osaamista. Aiheina voivat olla mm. myynti, markkinointi, tietotekninen osaaminen, palvelutuotanto ja muu ammatillinen osaaminen. Lisäksi hanke tukee ja edistää yritysten yhteistyötä ja verkostoimasta toimintatapaa. Yrityksen johdon ja henkilöstön koulutustarpeiden kartoitus tapahtuu tiiviissä yhteistyössä hankkeen asiantuntijoiden ja yrityksen johdon kanssa. Tehdyn kartoituksen perusteella yrityksen Täsmäkoulutukseen osallistuville henkilöille laaditaan henkilökohtaiset koulutussuunnitelmat. Koulutussuunnitelmassa määritetään koulutuksen 1) sisältö ja kesto, 2) aikataulu, 3) resurssit ja 4) koulutuksen tavoitteet ja seuranta.

Kohderyhmä

Varsinainen kohderyhmä on tuotannollisten ja palvelualan pk-yritysten henkilöstö.

Yritysten valinta

Projektiin valitaan yrityksiä, jotka ovat kehittymishakuisia ja joilla on verkostoitumistarvetta sekä potentiaalista työllistävää vaikutusta. Koulutukset kilpailutetaan hankintalainsäädännön mukaisesti.

Hyödyt osallistuville yrityksille

Täsmäkoulutus tuo eväitä osallistuvien yritysten toimintaympäristön haasteissa ja muutoksissa. Panostaminen henkilöstön kehittämiseen lisää kilpailukykyä markkinoilla. Hyvä työn ja palvelun jälki näkyy myös asiakkaalle.